20 февраля в Общественной палате Российской Федерации состоялась рабочая встреча партнеров Форума сообществ молодых специалистов «Форсаж-2026». На встречу собрались представители государственных структур, крупных корпораций и экспертного сообщества для обсуждения программы и задач предстоящего форума. Среди участников встречи были представители традиционных стратегических партнёров форума – ПАО «Россети», Госкорпорации «Росатом», ПАО «РусГидро», АО «Мособлгаз», ОАО «РЖД», ОАО «СО ЕЭС», Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, Президентской академии и других партнерских и экспертных организаций.

Тема форума «Форсаж-2026» – «Культура производства: будущее в настоящем». Сам форум традиционно пройдет в Калужской области с 12 по 17 июля 2026 года.

Открывая встречу, председатель Оргкомитета форума, президент МАКО, председатель Координационного совета при ОП РФ по сетевым сообществам Ольга Голышенкова представила видение развития форума, подчеркнув важность отражения государственных стратегических ориентиров в его программе.

«Ключевая задача форума «Форсаж» – соединить государственные приоритеты с потребностями наших корпоративных партнеров. Сейчас мы на этапе совместной работы, где важно совместить три элемента: стратегические цели государства, приоритетные задачи развития экономики и конкретные запросы ведущих отечественных корпораций, актуальные для работы с молодыми специалистами и кадровыми резервами. Наша цель – создать общее пространство для диалога, актуальное для всех участников, и при этом внимательно отнестись к каждому запросу от нашего сообщества. Сила такого подхода в том, что каждый участник не только находит ответы на свои вопросы, но и получает те возможности, которые невозможно создать в одиночку», – отметила Ольга Голышенкова.

В рамках своего выступления председатель Оргкомитета форума представила участникам заседания ключевых партнеров форума, состав Координационного совета «Форсаж-2026», а также раскрыла ключевые содержательные направления внутри темы форума текущего года: «Как это по-русски», «Создание нового», «Мы-концепция», «Россия и мир: решение для всех».

Ольга Голышенкова также напомнила участникам заседания о международном векторе развития форума «Форсаж», отметив, что в текущем году форум может стать своего рода витриной российского бизнеса и российских технологий для международных сообществ. В этой связи она предложила начать совместную работу по подготовке к Международному фестивалю молодежи, который пройдет в Екатеринбурге в сентябре 2026 года, сосредоточившись на совместной проработке и последующем представлении темы Большого русского стиля и российских технологий, которыми мы гордимся.

Озвученные тематические направления «Форсажа-2026» вызвали поддержку у участников дискуссии. Так, руководитель проектного офиса по коммуникациям в сфере экологии Госкорпорации «Росатом» Александра Рябых предложила развить в программе «Форсажа» спецтрек, посвященный коммуникациям замкнутого цикла. По ее мнению, логичным продолжением этой темы могут стать направления биотехнологий и биоэкономики, формирующие образ экологического будущего России в мире и отвечающие на вопрос, какое будущее нас ждет после рекультивации неблагополучных зон, а также вопросы системы управления вторсырьем для промышленности. По мнению Александры Рябых, эта проблематика сегодня не закреплена ни за одной отраслью и требует проработки, а «Форсаж» может стать подходящей площадкой для межотраслевого сотрудничества.

Главный редактор издания «Страна Росатом» Юлия Гилева сфокусировалась на возможностях интеграции предстоящего события с текущими общекорпоративными приоритетами Госкорпорации «Росатом». По ее мнению, поскольку 2026 год в Росатоме официально объявлен годом команд, именно принцип «Мы-концепция» максимально отвечает внутрикорпоративной повестке.

Говоря о треке «Коммуникации замкнутого цикла», Юлия Гилева подчеркнула, что его содержание должно выйти за рамки исключительно внутрикорпоративной дискуссии, так как для создания полноценной картины технологического и производственного контура необходимо активное участие ключевых российских корпораций. Одним из наиболее приоритетных направлений программы форума спикер также назвала международную молодежную повестку.

Директор по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «Россети» Дарья Борисова отметила, что концепция «Форсажа-2026» соответствует стратегическим задачам компании.

«Мы традиционно рассматриваем «Форсаж» как ключевую площадку для формирования мировоззрения, развития и идеологического воспитания нашей корпоративной молодежи. Из представленных тематических треков наиболее актуальными для нас являются «Как это по-русски» и «Мы-концепция». Ведь повышение производительности труда невозможно обеспечить исключительно административными мерами; этот процесс требует глубинной трансформации командной работы. В рамках форума мы рассчитываем, что участники на практике подтвердят эффективность принципа «Мы-концепция» через совместный опыт и решение общих задач», — отметила Дарья Борисова.

Она также добавила, что в 2026 году ПАО «Россети» планирует рассмотреть вопрос об участии в форуме представителей службы управления персоналом компании.

Заместитель директора Департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации Анна Брайнес подробно поделилась своими соображениями о продолжении работы с преподавателями высшей школы в рамках программы «Проводники смыслов. ДНК России» и предложила для «форсажистов» из числа вузовского сообщества новую ролевую модель.

«В прошлом году мы совершили на «Форсаже» интересный и смелый эксперимент, в этом году нам нужно это закрепить. Мы можем предложить опыт педагогической деятельности наших преподавателей и дать им возможность передать свой академический взгляд коллегам из других отраслей, добавить им те, казалось бы. неочевидные оттенки технологических процессов, которые отраслевым специалистам пока не видны. Взаимное «опыление» в разных сферах позволяет преподавателю более качественно реализовывать свои обязанности и создавать крепкий каркас с точки зрения ценностей», – отметила представитель Минобрнауки России.

Начальник Управления планирования, подбора, обучения и развития персонала Департамента по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «РусГидро» Ольга Гаврилова отметила, что ключевым вектором работы представителей «РусГидро» в этом году на «Форсаже» может стать взаимодействие с потоком профессорско-преподавательского состава и внедрение последних в профориентационные треки компании для передачи практических навыков и имеющегося педагогического опыта. По ее мнению, и самим педагогам технических вузов было бы полезно познакомиться с культурой производства «в поле».

Член Совета директоров ПАО «ТГК-14» Яна Донская предложила поработать на «Форсаже» над темой создания нового через формирование креативного пространства, а начальник отдела подготовки и развития персонала АО «Мособлгаз» Татьяна Паршукова, в свою очередь, предложила рассмотреть возможность организации межкорпоративного управленческого трека на основе русской модели управления. Руководитель направления управления имиджевой политики Частного учреждения «Росатом Международная Сеть» Елизавета Зацепа выдвинула идею организации, прежде всего, для иностранных «форсажистов» выездов на ведущие предприятия Калужской области.

По мнению ведущего эксперта Факультета креативных индустрий НИУ ВШЭ, академического руководителя образовательной программы «Продюсер театра и исполнительских искусств» Олега Иванова, результатом «Форсажа» может стать пакет конкретных прототипов, например, коммуникационных форматов, образовательных модулей, межкорпоративных проектных коллабораций, а сам форум может брать на себя функцию ценностно-ориентированного продюсирования участников.

Технокультуролог, основатель клуба «Наследие XXI» Иван Карпушкин отметил, что одной из главных проблем сегодня является внедрение автоматизации и искусственного интеллекта, ответом на что может стать создание новой управленческой функции, объединяющей HR и IT – управление гибридными ресурсами. Среди других значимых тезисов спикера – смена парадигмы с прогнозирования будущего на создание осмысленного наследия и необходимость оценки социального влияния крупного бизнеса.

Итоги встречи подвёл член Координационного совета форума, проректор Президентской академии, научный руководитель проекта «ДНК России» Андрей Полосин. «Форсаж» – это давно зарекомендовавшая себя большая лаборатория, где мы все можем что-то предложить, попробовать, осмыслить этот опыт и передать его дальше», – сказал он.

Ольга Голышенкова предложила участникам диалога еще раз оценить представленные темы с точки зрения их актуальности и значимости. «Хотелось бы, чтобы мы все вместе учли идеи и опыт каждого участника нашего обсуждения, но при этом не уходили в узкую специфику. Каждый элемент «Форсажа» должен быть полезным, по-своему уникальным, конструктивным и при этом работать на объединение, консолидацию всех участников», – резюмировала председатель Оргкомитета.