«Форсаж-2026»

«Форсаж-2026»

XVI форум сообществ молодых специалистов «Форсаж-2026» пройдет с 12 по 18 июля 2026 года в Калужской области (база отдыха «Головинка», д. Алопово).

Организатором форума выступает Ассоциация граждан и организаций по содействию развитию корпоративного образования «МАКО»  при поддержке Минэнерго России, Минобрнауки России, Общественной палаты Российской Федерации и Правительства Калужской области. Форум реализуется в рамках инициативы «Работа с опытом и проектирование будущего» Десятилетия науки и технологий.

Миссия форума: создание благотворной среды для формирования нового качества решения управленческих и инженерных задач и развития межотраслевого сотрудничества сообществ молодых специалистов России.

Тема форума:  «Культура производства: будущее в настоящем».

Цель форума: формирование кадрового резерва страны, развитие межотраслевых и межкорпоративных партнерств, а также создание среды для проектирования и внедрения инновационных решений, направленных на повышение эффективности, устойчивости и технологического суверенитета российской экономики.

Участники форума: молодые специалисты – сотрудники организаций-партнеров форума «Форсаж», студенты и выпускники вузов – победители корпоративных конкурсов и специальных программ, приглашенные партнерами форума. Профиль интересов участников – культура производства, операционная эффективность, производительность труда, социальное проектирование, управление наукой и технологиями, построение эффективных команд и сообществ, управление персоналом и корпоративные коммуникации.

Ключевые содержательные линии форума

  1. Русская производственная идея, Большой русский стиль, русская модель управления, включая ценностные основания деятельности, способы организации труда и команд, инженерное и технологическое мышление, подходы к повышению производительности и эффективности. Форум переосмысливает производство не только как технологический процесс, но как культурную и цивилизационную практику, развивает представление о Большом русском стиле как совокупности культурного кода, управленческих подходов, инженерной школы, традиций коллективного действия.
  2. Ценности, коллективная идентичность и «мы-концепция». Отдельное внимание уделяется работе с ценностными основаниями, формированию профессиональной и гражданской идентичности, развитию сообществ и коллективного интеллекта, переходу от индивидуальной к командной и общинной логике («мы-концепция»).
  3. Создание нового, инновации и проектирование будущего. Особое внимание уделяется технологиям проектирования позитивного будущего, поиска и отбора перспективных решений, внедрению инноваций в высокорегламентированных и сложных организационных средах, трансферу технологий из отраслевых решений в гражданский сектор,
  4. Россия в мире и международная повестка. Форум формирует взгляд на Россию как на носителя цивилизационного предложения миру, обсуждаются модели международного взаимодействия, рассматриваются возможности трансляции российских подходов к организации производства и сообществ, прорабатываются решения, имеющие универсальную применимость в глобальном контексте.

Образовательная модель форума

Программа построена как сочетание:

  • общей образовательной линии (формирование понятийного поля и контекста);
  • проектной деятельности (работа в командах над решениями);
  • специальных треков и корпоративных программ;
  • творческих и вечерних форматов развития.

Ключевой особенностью является обучение через деятельность и коллективную работу, где участники не только получают знания, но и создают практические решения и новые формы взаимодействия.

Ожидаемые результаты

Участники форума:

  • осваивают инструменты проектирования будущего и создания инноваций;
  • формируют устойчивые межотраслевые связи;
  • развивают навыки командной работы и управления сообществами;
  • углубляют понимание ценностей и собственной профессиональной роли;
  • получают опыт создания и «упаковки» новых решений для дальнейшего внедрения в организациях.